（2017）川13行终159号

上诉人请求确认仪陇县人力资源和社会保障局于2003年作出的《关于同意盛春雨辞职的通知》的行政行为无效，并自述2012年9月便发现了该通知，知悉了内容，但其2017年8月才提起诉讼，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条关于“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。”的规定，其起诉已经超过起诉期限。上诉人主张无效的行政行为自始无效，不能适用起诉期限的规定，但是根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十五条关于“行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。”的规定，由于本案被诉行政行为的违法性显然没有达到这种程度，因此其理由不能成立。原审认定盛春雨的起诉超过起诉期限，裁定不予立案是正确的，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　

上诉人请求确认仪陇县人力资源和社会保障局于2003年作出的《关于同意盛春雨辞职的通知》的行政行为无效，并自述2012年9月便发现了该通知，知悉了内容，但其2017年8月才提起诉讼，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条关于“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。”的规定，其起诉已经超过起诉期限。上诉人主张无效的行政行为自始无效，不能适用起诉期限的规定，但是根据《中华人民共和国行政诉讼法》第

四川省南充市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）川13行终159号上诉人（原审起诉人）：盛春雨，男，汉族，1979年2月20日出生，住四川省仪陇县。上诉人盛春雨因不服四川省仪陇县人民法院（2017）川1324行初29号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。上诉人盛春雨上诉称，其诉请确认行政行为无效，应不适用起诉期限的规定，请求撤销原审裁定，并裁定由仪陇县人民法院立案审理。……