（2015）沈中少民终字第00471号

劳动者的合法权益应当受到法律保护，但民事法律、法规不能溯及以往。李喜林于1981年因工负伤，其应当享受当时法律、法规所规定的工伤待遇。李喜林负伤时，《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》并未颁布，李喜林不能享受上述法规规定的一次性伤残、医疗、就业等补助。故李喜林虽于2002年认定伤残等级，但对其主张的工伤保险补偿待遇，不予支持。原审法院依照《工伤保险条例》第六十七条之规定，判决：驳回原告李喜林的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告李喜林承担。宣判后，原审原告李喜林不服判决，提出上诉称：上诉人于2002年经劳动部门认定为工伤等级六级，应当依法享受一次性伤残补助金待遇。被上诉人沈阳凿岩机械有限公司答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。本院经审理查明的事实与原审认定事实一致。原审法院经庭审质证的各项证据在二审期间均未发生变化，本院予以确认。二审期间，双方当事人均未向法庭提供新证据。本院认为：《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，根据该条例第六十七条规定，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。本案上诉人于2002年认定

劳动者的合法权益应当受到法律保护，但民事法律、法规不能溯及以往。李喜林于1981年因工负伤，其应当享受当时法律、法规所规定的工伤待遇。李喜林负伤时，《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》并未颁布，李喜林不能享受上述法规规定的一次性伤残、医疗、就业等补助。故李喜林虽于2002年认定伤残等级，但对其主张的工伤保险补偿待遇，不予支持。原审法院依照《工伤保险条例》第六十七条之规定，判决：驳回原告李喜林的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告李喜林承担。宣判后，原审原告李喜林不服判决，提出上诉称：上诉人于2002年经劳动部门认定为工伤等级六级，应当依法享受一次性伤残补助金待遇。被上诉人沈阳凿岩机

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字第00471号上诉人（原审原告）：李喜林，男，汉族。委托代理人：马岩，辽宁开宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳凿岩机械有限公司。法定代表人：赵铭禄，该公司董事长。委托代理人：姚格平，辽宁成功金盟律师所律师。委托代理人：任廷昆，男，汉族。上诉人李喜林因与被上诉人沈阳凿岩机械有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民……