生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）皖13民终83号

本案争议焦点系崔飞园与同利公司、惠明利、中创公司之间系雇佣关系还是加工承揽关系；同利公司、惠明利、中创公司应否承担崔飞园受伤造成损失的赔偿责任及赔偿比例。 （一）雇佣，是雇员在雇主的授权、指示、指挥监督和管理下，为雇主从事雇佣活动，由雇主支付报酬。承揽，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，支付特定的工作成果并由定作人给付报酬。定作人与承揽人地位平等，承揽人自己独立安排工作和完成工作成果。加工承揽的工作具有独立性，但定作人对定做、指示或选任存在过失，致使承揽人受到伤害，定作人要为伤害承担相应的赔偿责任。本案中崔飞园与同利公司及中创公司并无合同约定，系与惠明利约定一定的工作量和报酬，工作完成后支付；施工过程中没有惠明利的现场授权、指示、指挥监督和管理，亦无直接发放工资的证据，崔飞园不是从事雇佣活动，双方没有构成雇佣关系；是按照定作人惠明利要求完成工作，支付特定的工作成果即完成相应工程量后并由定作人惠明利支付报酬的行为。本案中崔飞园从事的是除尘器安装及油漆工作，需要一定的技术资质，但崔飞园未提供证据证明其具备资质，定作人惠明利选任承揽人过程中存在过错，致使承揽人受到伤害，定作人要承担相应的赔

本案争议焦点系崔飞园与同利公司、惠明利、中创公司之间系雇佣关系还是加工承揽关系；同利公司、惠明利、中创公司应否承担崔飞园受伤造成损失的赔偿责任及赔偿比例。 （一）雇佣，是雇员在雇主的授权、指示、指挥监督和管理下，为雇主从事雇佣活动，由雇主支付报酬。承揽，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，支付特定的工作成果并由定作人给付报酬。定作人与承揽人地位平等，承揽人自己独立安排工作和完成工作成果。加工承揽的工作具有独立性，但定作人对定做、指示或选任存在过失，致使承揽人受到伤害，定作人要为伤害承担相应的赔偿责任。本案中崔飞园与同利公司及中创公司并无合同约定，系与惠明利约定一定的工作量和报酬，工作完成后支付

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖13民终83号 上诉人（原审原告）：崔飞园，男，1984年10月13日出生，汉族，户籍地安徽省宿州市砀山县，经常居住地江苏省张家港市。 委托诉讼代理人：范亚光，北京市两高律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈建朋,北京市两高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：安徽同利防腐安装总公司,住所地安徽省宿州市萧县龙城镇东环路**,统一社会信用代……