（2015）临行终字第101号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。原告应聘到第三人处从事清洁工作，在工作中受伤。因原告受伤时已超过60周岁，此种情形下，原告、被告、第三人以及劳动人事争议仲裁机关对劳动保障政策和相关法律的认识和理解不一致，从而导致原告与第三人之间是存在劳动关系还是雇佣关系的认识产生争议，致使原告因工作原因遭受事故伤害之后不能得到及时的司法救济。从第三人2013年8月19日申请仲裁之日，至临沂市中级人民法院2014年9月20日作出终审判决的（2014）临民三终字第451号民事判决书送达生效之日止，此段时间是当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼而被搁置的时间，应不属于因受伤害职工自身的原因耽误的时间，不应计算在工伤认定的申请期限之内。扣除这段被搁置的时间之后，原告于2014年11月3日提出工伤认定申请，并未超过《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的申请时效，被告作出的不予受理决定，适用法律错误，应予撤销。为维护受伤害职工的合法权益，被告应受理原告的工伤认定申请。综上，依照《中华人民共和国

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。原告应聘到第三人处从事清洁工作，在工作中受伤。因原告受伤时已超过60周岁，此种情形下，原告、被告、第三人以及劳动人事争议仲裁机关对劳动保障政策和相关法律的认识和理解不一致，从而导致原告与第三人之间是存在劳动关系还是雇佣关系的认识产生争议，致使原告因工作原因遭受事故伤害之后不能得到及时的司法救济。从第三人2013年8月19日申请仲裁之日，至临沂市中级人民法院2014年9月20日作出终审判决的（2014）临民三终字第451号民事判决书送达生效之日止，此段时间是

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）临行终字第101号上诉人（原审被告）沂南县人力资源和社会保障局，住所地：沂南县祥和路34号。法定代表人寇廷禄，局长。委托代理人孔令江，该单位工作人员委托代理人郑立芝，山东界湖律师事务所律师。上诉人（原审第三人）山东新大洋机电科技有限公司，住所地：沂南县澳柯玛大道西段。法定代表人鲍文光，董事长。委托代理人王迎春，山东新大洋机电科技有限公司工作人员……