劳动合同纠纷 （2015）渝三中法民终字第00133号

本案的焦点是：一、重庆中海实业有限公司公司是否应向张爱渠支付解除劳动合同的经济补偿金及其金额。二、重庆中海实业有限公司是否应向张爱渠支付2013年度的年终奖金及其金额。关于焦点一。重庆中海实业有限公司称其单方与张爱渠解除劳动合同的原因是张爱渠存在违反劳动纪律的行为，但由于重庆中海实业有限公司向张爱渠送达的《劳动合同关系解除通知书》中并未载明解除原因，所以，对重庆中海实业有限公司的该主张，不予采纳。重庆中海实业有限公司单方解除劳动合同关系的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以单方解除劳动合同的条件，应当向张爱渠支付解除劳动合同的经济补偿金。由于张爱渠的工资超过了2012年度重庆市职工平均工资的三倍，所以重庆中海实业有限公司应向张爱渠支付的经济补偿金金额为28370元（45392元÷12个月×300%×2.5个月）。关于焦点二。双方并未在《劳动合同书》中约定奖金发放问题，张爱渠也未能提供关于奖金发放的规章制度。一审法院认为，发放奖金属于企业自主经营权的问题，张爱渠未能提供重庆中海实业有限公司应向其支付奖金的证据，对于张爱渠的该请求不予支持。综上，根据《中华人

本案的焦点是：一、重庆中海实业有限公司公司是否应向张爱渠支付解除劳动合同的经济补偿金及其金额。二、重庆中海实业有限公司是否应向张爱渠支付2013年度的年终奖金及其金额。关于焦点一。重庆中海实业有限公司称其单方与张爱渠解除劳动合同的原因是张爱渠存在违反劳动纪律的行为，但由于重庆中海实业有限公司向张爱渠送达的《劳动合同关系解除通知书》中并未载明解除原因，所以，对重庆中海实业有限公司的该主张，不予采纳。重庆中海实业有限公司单方解除劳动合同关系的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以单方解除劳动合同的条件，应当向张爱渠支付解除劳动合同的经济补偿金。由于张爱渠的工资超过了2

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00133号上诉人（原审被告）：张爱渠，男，1981年7月3日出生，汉族，居民，住重庆市南岸区。委托代理人：谭众书，重庆春意律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：重庆中海实业有限公司，住所地重庆市南川区东城街道南大街62号5楼，组织机构代码69659515-2。法定代表人李鸣，该公司副总经理。委托代理人：张慧，女，1986年12月……