工伤保险待遇纠纷 （2017）鄂06民终2595号

本案系工伤保险待遇纠纷，1、关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项的规定，四级伤残为21个月本人工资，双方认可毛德贵受伤前12个月平均工资为1850元，故其一次性伤残补助金为38850元（1850元/月×21月）。2、关于伤残津贴。毛德贵请求金汇建材公司从2016年5月起按年度统筹地区平均工资的75%支付伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：…四级伤残为本人工资的75%，…”的规定，双方认可毛德贵受伤前12个月平均工资为1850元，故毛德贵伤残津贴应按1387.50元（1850×75％）从其请求的2016年5月起开始计算。伤残津贴应随统筹地区社会保险行政部门调整而调整，不得低于当地最低工资标准。3、关于停工留薪期工资。毛德贵请求金汇建材公司支付停工留薪工资39240元（2180元/月×18个月=39240元）。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。…”。毛德贵没有提供劳动能力鉴

本案系工伤保险待遇纠纷，1、关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项的规定，四级伤残为21个月本人工资，双方认可毛德贵受伤前12个月平均工资为1850元，故其一次性伤残补助金为38850元（1850元/月×21月）。2、关于伤残津贴。毛德贵请求金汇建材公司从2016年5月起按年度统筹地区平均工资的75%支付伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：…四级伤残为本人工资的75%，…”的规定，双方认可毛德贵受伤前12个月平均工资为1850元，故毛德贵伤残津贴应按1387.50元（1850×75％）从其请求的2016年5月起

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂06民终2595号上诉人（原审被告）：南漳县金汇新型建筑材料有限责任公司（以下简称金汇建材公司）。住所：湖北省南漳县城关镇青龙湾工业园。法定代表人：边世娥，该公司经理。委托诉讼代理人：孙华海，湖北君谐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：毛德贵，男，1957年8月6日出生，汉族，户籍所在地湖北省南漳县，现暂住湖北省南漳县。委托诉讼代理人：敖明……