（2015）深中法劳终字第1134号

同创业公司与李方云曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于加班工资问题。同创业公司上诉主张李方云的工资系包月工资，发放的工资已经包括了加班工资。对此，本院认为，同创业公司于原审时并未提交经李方云签名确认的工资表，同创业公司也并未提交其他证据证明李方云工资为包月工资，因此，本院对其主张不予支持。原审认定李方云工资结构为基本工资（深圳市最低工资标准）＋加班工资，李方云对此未提起上诉，本院予以确认。同创业公司上诉主张李方云的加班时间应当以考勤记录中的机打部分计算，对此，本院认为，同创业公司于原审时提交了考勤记录，李方云对机打部分予以认可，主张手写部分是同创业公司人员书写。因考勤记录系同创业公司提交，且同创业公司作为用人单位对考勤具有管理职能，因此，本院确认该考勤记录的真实性，原审根据考勤记录计算加班时间并无不当，本院依法予以确认。同创业公司的该项上诉主张，缺乏事实依据，本院不予支持。经核算，原审计算李方云加班时间和加班工资并无不当，本院依法予以确认。关于未签劳动合同的二倍工资差额问题。同创业公司未与李方云签订劳动合同，依照法律规定，应当支付李方云未签劳动合同的二倍工资差额。经核算，原

同创业公司与李方云曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于加班工资问题。同创业公司上诉主张李方云的工资系包月工资，发放的工资已经包括了加班工资。对此，本院认为，同创业公司于原审时并未提交经李方云签名确认的工资表，同创业公司也并未提交其他证据证明李方云工资为包月工资，因此，本院对其主张不予支持。原审认定李方云工资结构为基本工资（深圳市最低工资标准）＋加班工资，李方云对此未提起上诉，本院予以确认。同创业公司上诉主张李方云的加班时间应当以考勤记录中的机打部分计算，对此，本院认为，同创业公司于原审时提交了考勤记录，李方云对机打部分予以认可，主张手写部分是同创业公司人员书写。因考勤记录系同创业公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第1134号上诉人（原审原告）深圳市同创业电动车注塑配件科技有限公司。法定代表人邹国平，总经理。委托代理人易阳，广东礼磊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李方云。委托代理人吴周洪，系被上诉人李方云的妻弟。上诉人深圳市同创业电动车注塑配件科技有限公司（以下简称同创业公司）因与被上诉人李方云追索劳动报酬与经济补偿金纠纷一案，不服广东省……