劳动争议 （2016）黔01民终132号

关于罗平忠请求判令解除其与水电九局的劳动合同关系以及要求水电九局向其支付解除劳动合同的经济补偿金216880元的诉讼请求应否得到支持的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、第十九条的规定，解除劳动合同的行为分为单方行为和双方行为。单方行为是指劳动合同的一方当事人，不需对方同意，单方面行使劳动合同解除权，可以分为劳动者单方解除或者用人单位单方解除；双方行为分为，劳动者首先提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除解除劳动合同，以及用人单位首先提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除解除劳动合同。据此，劳动合同关系的解除是指劳动合同生效以后，尚未全部履行以前，当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为，是双方当事人的主动行为，是否解除劳动合同关系取决于双方当事人的意思自治，而不是司法的干预，因此，罗平忠在其与水电九局劳动关系存续期间，且双方或单方均未作出解除劳动关系解除意思表示的情况下，请求判决其与水电九局解除劳动关系并要求水电九局支付解除劳动合同经济补偿金216880元的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。关于罗平忠上诉称其于2015年3月30日向水电九局提交过《辞职

关于罗平忠请求判令解除其与水电九局的劳动合同关系以及要求水电九局向其支付解除劳动合同的经济补偿金216880元的诉讼请求应否得到支持的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、第十九条的规定，解除劳动合同的行为分为单方行为和双方行为。单方行为是指劳动合同的一方当事人，不需对方同意，单方面行使劳动合同解除权，可以分为劳动者单方解除或者用人单位单方解除；双方行为分为，劳动者首先提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除解除劳动合同，以及用人单位首先提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除解除劳动合同。据此，劳动合同关系的解除是指劳动合同生效以后，尚未全部履行以前，当事人一方或双方依法提前消灭

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终132号上诉人（原审原告）罗平忠，男，1969年2月19日出生，汉族。被上诉人（原审被告）中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称水电九局），住所地贵州省贵阳市观山湖区观山路3号乾图广场B座。法定代表人陈学云，该公司总经理委托代理人刘斌，男，1965年11月28日出生，汉族，系该公司职工。委托代理人郭啸，男，1989年4月17日出生，……