工伤保险待遇纠纷 （2016）闽05民终5211号

双方之间的劳动关系成立。黄丽明在工作中发生事故受伤，经有权机关认定构成工伤事故，依法享有工伤保险待遇。鉴于潮流公司未依法为黄丽明办理工伤保险、缴纳工伤保险费，故黄丽明依法应享有的工伤保险待遇应由潮流公司承担。依照《工伤保险条例》并结合审理查明的事实，黄丽明可享有的工伤保险待遇包括：1.医疗费680.33元（住院期间医疗费部分潮流公司已为黄丽明支付）；2.停工留薪期工资，根据黄丽明的受伤情况，参照《福建省工伤停工留薪期管理暂行办法》相关规定，按4个月计算为3800元/月×4个月＝15200元；3.住院伙食补助费，黄丽明住院15天×30元/天＝450元；4.护理费，虽黄丽明未确定护理等级，但黄丽明因伤住院确需护理，按15天×80元/天=1200元；5.一次性伤残补助金，黄丽明的伤残等级为九级，为3800元/月×9个月＝34200元；6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，泉州市最后一次公布的人口平均预期寿命与解除劳动关系时劳动者年龄之差29.92年（77.34－47.42），不满一年按一年计算为30年，以及解除劳动关系时泉州市上年度职工月

双方之间的劳动关系成立。黄丽明在工作中发生事故受伤，经有权机关认定构成工伤事故，依法享有工伤保险待遇。鉴于潮流公司未依法为黄丽明办理工伤保险、缴纳工伤保险费，故黄丽明依法应享有的工伤保险待遇应由潮流公司承担。依照《工伤保险条例》并结合审理查明的事实，黄丽明可享有的工伤保险待遇包括：1.医疗费680.33元（住院期间医疗费部分潮流公司已为黄丽明支付）；2.停工留薪期工资，根据黄丽明的受伤情况，参照《福建省工伤停工留薪期管理暂行办法》相关规定，按4个月计算为3800元/月×4个月＝15200元；3.住院伙食补助费，黄丽明住院15天×30元/天＝450元；4.护理费，虽黄丽明未确定护理等级，但黄丽明

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终5211号上诉人（原审原告）：晋江市潮流大本营鞋业有限公司，住所地福建省晋江市陈埭镇溪边村沿江路12号。法定代表人：钟二娣妹，该公司执行董事。委托诉讼代理人：吴家洪，福建尚民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄丽明，女，1968年7月23日出生，汉族，住福建省德化县。委托诉讼代理人：蔡玲，湖南正君律师事务所律师。上诉人晋江市潮流大……