工伤保险待遇纠纷 （2017）赣04民终1376号

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…….（四）用工单位违反法律、行政法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包义务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；…”的规定，结合一审查明的事实，上诉人李洪彬与被上诉人方远公司、安捷公司、王春明形成的关系，不符合该条款规定的情形。且用工单位承担工伤保险责任的前提是聘用职工因工伤亡，劳动行政部门系工伤认定的法定职权部门，上诉人受伤是否属于工伤须先经劳动行政部门依法作出认定，该程序为主张工伤赔偿的前置程序，现上诉人未经工伤认定即提起工伤赔偿，不符合程序规定。故上诉人依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项请求工伤保险替代责任的上诉理由，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　沈双武

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…….（四）用工单位违反法律、行政法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包义务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；…”的规定，结合一审查明的事实，上诉人李洪彬与被上诉人方远公司、安捷公司、王春明形成的关系，不符合该条款规定的情形。且用工单位承担工伤保险责任的前提是聘用职工因工伤亡，劳动行政部门系工伤认定的法定职权部门，上诉人受伤是否属于工伤须先经劳动行政部门依法作出认定，该程序为主张工伤

江西省九江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）赣04民终1376号上诉人（原审原告）:李洪彬，男，1968年7月10日出生，汉族，瑞昌市人，建筑工人，住瑞昌市。委托代理人：潘红兵，江西擎天律师事务所律师。委托代理人：李智，江西支点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:江西方远建设工程有限公司，住所地：南昌县江西千亿建筑科技产业园B区21号地块，统一社会信用代码：91360100662025……