(2015)鄂黄石中民一终字第00067号
裁判要旨
柯孝全受聘于相盛矿业公司,在工作中受伤,经认定属工伤,构成八级伤残,应当享受相应的工伤保险待遇。相盛矿业公司诉称其应承担的医疗费应为柯孝全在中国人民解放军第四五七医院的医疗费51533元,而柯孝全提供的相关医疗费票据及住院病历可以证实其除了在中国人民解放军第四五七医院治疗外,还在其他医院就工伤造成的腿部伤害进行了诊治,且相盛矿业公司并未举出其已支付该部分就诊费用的证据,故原审判决将此部分费用计入医疗费并无不当。相盛矿业公司诉称其安排了车辆接送柯孝全就医,则原审判决认定的5000元交通费偏高问题,虽然相盛矿业公司安排了一定车次,但从柯孝全提供的交通费票据及就诊病历看,柯孝全为就诊也发生了较多的交通费用,故原审判决对此部分酌定相盛矿业公司承担交通费为5000元并无不当。柯孝全于2013年7月19日就工伤保险待遇等事项向大冶市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,故原审法院以2012年黄石市职工月平均工资作为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准正确。柯孝全住院治疗分别发生在2007年、2008年及2011年,故计算其护理费时应分别以当年居民服务行业在岗职工人均年平均工资收入作为计算
摘要
柯孝全受聘于相盛矿业公司,在工作中受伤,经认定属工伤,构成八级伤残,应当享受相应的工伤保险待遇。相盛矿业公司诉称其应承担的医疗费应为柯孝全在中国人民解放军第四五七医院的医疗费51533元,而柯孝全提供的相关医疗费票据及住院病历可以证实其除了在中国人民解放军第四五七医院治疗外,还在其他医院就工伤造成的腿部伤害进行了诊治,且相盛矿业公司并未举出其已支付该部分就诊费用的证据,故原审判决将此部分费用计入医疗费并无不当。相盛矿业公司诉称其安排了车辆接送柯孝全就医,则原审判决认定的5000元交通费偏高问题,虽然相盛矿业公司安排了一定车次,但从柯孝全提供的交通费票据及就诊病历看,柯孝全为就诊也发生了较多的交
正文(节选)
湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂黄石中民一终字第00067号上诉人(原审被告)大冶市相盛矿业有限责任公司,住所地大冶市金山店镇龙口村。法定代表人蔡瑞清,该公司经理。委托代理人柯其正,该公司职员。被上诉人(原审原告)柯孝全。委托代理人占志健,黄石市西塞山区诚信法律事务所法律工作者。上诉人大冶市相盛矿业有限责任公司(以下简称相盛矿业公司)因与被上诉人柯孝全劳动争议一案,不服大冶……