劳务合同纠纷 （2018）吉01民终728号
裁判要旨
杜伯辉与畅新庄个人之间形成口头劳务合同关系，双方意思表示真实，杜伯辉已按约定提供了相应劳务，畅新庄亦对尚拖欠杜伯辉1000元工资的事实没有异议，故畅新庄应承担给付杜伯辉拖欠工资的责任。关于杜伯辉要求畅新庄给付利息一节，该请求符合法律规定，且畅新庄同意支付，故予以支持。关于杜伯辉主张鼎昊公司承担共同给付责任一节，因鼎昊公司将其承包的工程转包给不具备用工主体资格的个人畅新庄进行施工，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，鼎昊公司应承担清偿拖欠工资的连带责任。关于杜伯辉主张宏图公司应承担共同给付责任一节，根据《协议书》附件1，实际施工范围存在37层以上部分，《工程指令单》亦可佐证实际施工范围存在37层以上部分的事实，吉林省嘉通工程咨询有限公司出具的结算初审编制说明的结算范围仅为19-37层，该文件也载明部分现场发生的签证内容因资料不全没有计入，畅新庄收到的1330万元工程款未超过《协议书》估算的工程总价，宏图公司亦未能提供充分证据证明该工程已结算完毕，宏图公司仍欠付鼎昊公司工程款，且欠付工程款数额远大于本案诉讼标的，宏图公司应承担先行垫付本案中拖欠工资的责任。综上，依照《
摘要
长春市宏图房地产开发有限公司与杜伯辉、畅新庄、铁岭鼎昊建筑装饰工程有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终728号上诉人（原审被告）长春市宏图房地产开发有限公司（原名长春市宏义房地产开发有限公司），住所地长春市朝阳区工农大路1035号（海航荣御）36楼。法定代表人侯民强，总经理。委托诉讼代理人李璠，该公司法务。委托诉讼代理人侯问虎，该公司产品经理。被上诉人（原审原告）杜伯辉，男，汉族，1972年2月1日出生，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理……