（2015）济行终字第36号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。被告市人社局作为济南市行政区域内工伤保险工作的行政主管部门，有认定职工魏崇利是否构成工伤的行政职权和管辖依据。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”本案中，各方当事人对死亡职工魏崇利生前与第三人二机床公司存在劳动关系的事实无争议，但对职工魏崇利不构成工伤的结论有争议。原告魏姗姗主张，其父魏崇利系上班后感到身体不适，后经抢救无效死亡的，魏崇利的病情是一个由轻到重不断变化的过程，在职工医院及济南市第五人民医院的门诊病历上，均显示其胸闷不适已有一天时间，其在上班期间病情严重之后去医院治疗直至抢救无效死亡的时间亦在48小时之内，符合《工伤保险条例》第十五条关于视同工伤的规定。原审法院认为，职工魏崇利从2014年1月20日早晨即开始出现胸闷不适，其于当日12时许到达公司打卡后旋即离开，后又于当日18时许开始接受医疗救治，经抢救无效死亡的情形，不符合《工伤保险条例》第十五条中“在工作
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。被告市人社局作为济南市行政区域内工伤保险工作的行政主管部门，有认定职工魏崇利是否构成工伤的行政职权和管辖依据。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”本案中，各方当事人对死亡职工魏崇利生前与第三人二机床公司存在劳动关系的事实无争议，但对职工魏崇利不构成工伤的结论有争议。原告魏姗姗主张，其父魏崇利系上班后感到身体不适，后经抢救无效死亡的，魏崇利的病情是一个由轻到重不断变化的过程，在职
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）济行终字第36号上诉人（原审原告）魏姗姗，女，1984年12月14日出生，汉族，无业，住济南市。委托代理人商静，山东齐华律师事务所律师。委托代理人闫冬冬，山东齐华律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）济南市人力资源和社会保障局，住所地济南市。法定代表人蒋晓光，局长。委托代理人邵鲁江、严菲，均系该局工作人员。被上诉人（原审第三人）济南二机床集团……