工伤保险待遇纠纷 （2017）苏05民终433号

李远波进入迈考公司工作，依法建立了劳动关系，迈考公司依法为李远波缴纳了社会保险。在劳动合同期间，李远波在上班途中发生交通伤害事故，经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，并鉴定为八级伤残，依法应当享受相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体金额应以社会保险经办机构核定为准。本案中，迈考公司已领取了一次性伤残补助金31693.20元、住院伙食费1180元，应当返还给李远波。第三十七条第（二）项的规定，劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补

李远波进入迈考公司工作，依法建立了劳动关系，迈考公司依法为李远波缴纳了社会保险。在劳动合同期间，李远波在上班途中发生交通伤害事故，经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，并鉴定为八级伤残，依法应当享受相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，职工因

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终433号上诉人（原审原告）：迈考商业展示设施（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇晨丰路6号，统一社会信用代码9132058358661640XJ。法定代表人：DARRELLLEECOOPER，该公司董事长。委托诉讼代理人：马庆国，上海普世（昆山）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李远波，男，1982年12月21日出生，汉族，住……