（2017）晋10行终87号

本案双方争议的焦点是，临汾市人力资源和社会保障局对张状状工伤认定申请不予受理是否合法。工伤认定受理和确认应坚持合法性原则。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊请求，经报社会保险行政部门同意，申请期限可以适当延长。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案上诉人张状状的事故发生之日为2013年8月18日，在其明知用人单位古县利达焦化有限公司未申请工伤认定的情况下，其本人及直系亲属未在《工伤保险条例》规定的一年期限内申请工伤认定，直至2016年7月20日才提出申请，被上诉人临汾市人力资源和社会保障局以其超过申请期限不予受理正确。关于上诉人张状状提出要依据国法秘函（2005）39号文件规定计算申请时限的意见。根据该文件规定，申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。不可抗力是指不是由于申请人的过失或疏忽，而是由于在申请时限内发生了不能预见、不能避免和不能克服的客观的情况。本案上诉人张状状

本案双方争议的焦点是，临汾市人力资源和社会保障局对张状状工伤认定申请不予受理是否合法。工伤认定受理和确认应坚持合法性原则。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊请求，经报社会保险行政部门同意，申请期限可以适当延长。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案上诉人张状状的事故发生之日为2013年8月18日，在其明知用人单位古县利达焦化有限公司未申请工伤认定的情况下，其本人及直系亲属未在《

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省临汾市中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2017）晋10行终87号上诉人（原审原告）张状状，男，1994年5月30日出生，汉族，现住洪洞县。委托代理人王维钧，山西诚敏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临汾市人力资源和社会保障局。法定代表人韦阳，局长。委托代理人白洁，临汾市人力资源和社会保障……