（2016）粤03民终15941号

在二审中，双方当事人争议的问题是三个方面，一是金祥源公司应支付张建国2016年3月1日至2016年4月6日期间的工资数额；二是金祥源公司应否支付张建国解除劳动关系的经济补偿；三是金祥源公司应支付张建国律师费的数额。对于第一个问题，即2016年3月1日至4月6日工资的事项，根据仲裁裁决书，双方在庭审中确认金祥源公司已支付张建国2016年3月工资3996元，并已足额支付，原审法院此认定金祥源公司已足额支付张建国2016年3月工资，本院予以维持。关于2016年4月工资，本院认为，双方当事人确认张建国实际工作2天，其中一天为休息日加班，原审法院据此核算张建国应得的工资，扣减已经实际支付的工资，确定金祥源公司尚需支付工资差额386元，经本院核算，确认原审法院无误，本院予以维持。对于第二个问题，即解除劳动关系经济补偿的事项，本案中，张建国以金祥源公司未依法为其缴纳社会保险，且经常在法定节假日强迫其加班为由，被迫解除了劳动关系。本院认为，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动

在二审中，双方当事人争议的问题是三个方面，一是金祥源公司应支付张建国2016年3月1日至2016年4月6日期间的工资数额；二是金祥源公司应否支付张建国解除劳动关系的经济补偿；三是金祥源公司应支付张建国律师费的数额。对于第一个问题，即2016年3月1日至4月6日工资的事项，根据仲裁裁决书，双方在庭审中确认金祥源公司已支付张建国2016年3月工资3996元，并已足额支付，原审法院此认定金祥源公司已足额支付张建国2016年3月工资，本院予以维持。关于2016年4月工资，本院认为，双方当事人确认张建国实际工作2天，其中一天为休息日加班，原审法院据此核算张建国应得的工资，扣减已经实际支付的工资，确定金祥

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终15941号上诉人（原审原告）：张建国。委托代理人：张世兵，广东思豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市金祥源工艺品制造有限公司。法定代表人：罗莉容，经理。委托代理人：朱智国，广东宏泰（梅州）律师事务所律师。委托代理人：赵耀，广东宏泰律师事务所实习师。上诉人张建国为与被上诉人深圳市金祥源工艺品制造有限公司（以下简称金祥源公司）……