工伤保险待遇纠纷 （2017）津01民终4723号

魏金强系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，应当享受工伤保险待遇。由于金海公司未为其依法缴纳工伤保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”故，魏金强依法享受的工伤保险待遇应由金海公司支付。一审庭审中，双方对于仲裁裁决金海公司向魏金强支付住院伙食补助费1710元、住院期间护理费13680元、一次性伤残补助金80092.8元及停工留薪期工资23731.2元均无异议，一审法院对此予以确认。一、关于一次性伤残津贴和一次性生活护理费的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十四条及第三十五条第一款第（二）项的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活大部分不能自理的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；工伤伤残等级为一级的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。同时，《天津市农民工参加工伤保险规定》第十一条、第十二条规定，被评定为一级至四级伤残、按照规定享受伤残津贴和生活护理费的农民工，可以一

魏金强系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，应当享受工伤保险待遇。由于金海公司未为其依法缴纳工伤保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”故，魏金强依法享受的工伤保险待遇应由金海公司支付。一审庭审中，双方对于仲裁裁决金海公司向魏金强支付住院伙食补助费1710元、住院期间护理费13680元、一次性伤残补助金80092.8元及停工留薪期工资23731.2元均无异议，一审法院对此予以确认。一、关于一次性伤残津贴和一次性生活护理费的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十四条及第三十五条第一款第（二）项

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终4723号上诉人（原审被告）:魏金强，男，1966年9月11日出生，汉族，住天津市静海区。委托诉讼代理人:ＸＸ，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:天津市金海广茂钢结构有限公司，住所地天津市静海经济开发区北区二号路。法定代表人:马金海，总经理。委托诉讼代理人:孙树江，男，该公司职员。委托诉讼代理人:袁师喜，男，该公司职……