（2014）厦行终字第29号

《工伤保险条例》第五条规定：“……县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作……”。厦门市人力资源和社会保障局作为本市劳动和社会保障行政部门，主管其行政区域内的企业职工工伤保险工作。在接到工伤申请后，依法作出是否属于工伤的认定是厦门市人力资源和社会保障局的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。鼎成装饰公司与黄义之间的劳动关系已为厦门市劳动争议仲裁委员会生效裁决文书（厦劳仲案（2013）0558号）所确认。另根据裁决书查明事实，厦门市思明区环岛干道明丽山庄112号工程项目是由鼎成装饰公司承接负责设计，并负责墙面和地板的铺贴人员。鼎成装饰公司派没有用工资质的案外人王永民负责该工地的泥水施工，案外人王永民再招用黄义从事粉刷工作。事发时，黄义确实在明丽山庄112号现场粉刷时从脚手架坠落致伤。鼎成装饰公司虽然当庭否定上述事实，但是并未提供任何证据支持其主张。依照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条的规定，对上述事实作为定案依据予以采纳。因此，黄义

《工伤保险条例》第五条规定：“……县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作……”。厦门市人力资源和社会保障局作为本市劳动和社会保障行政部门，主管其行政区域内的企业职工工伤保险工作。在接到工伤申请后，依法作出是否属于工伤的认定是厦门市人力资源和社会保障局的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。鼎成装饰公司与黄义之间的劳动关系已为厦门市劳动争议仲裁委员会生效裁决文书（厦劳仲案（2013）0558号）所确认。另根据裁决书查明事实，厦门市思明区环岛干道明丽山庄112号

福建省厦门市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）厦行终字第29号上诉人（原审原告）泉州市丰泽鼎成装饰工程有限公司，住所地泉州市丰泽区冠亚城市花园1号楼03-04号店。法定代表人蔡铭，总经理。委托代理人吴建平、王萍煌，福建闽荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地厦门市思明区长青路191号人力资源市场大厦12楼。法定代表人李钦辉，局长。委托代理人杨江海，该局工作……