提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏07民终3488号

雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，刘子汉受雇于刘晓在从事劳务活动中受伤，刘晓作为雇主应当承担赔偿责任，因其无建筑施工资质且在施工中未能提供相应安全措施，存在过错，以承担70%的赔偿责任为宜；刘子汉在从事劳务活动过程中，未尽安全注意义务，自身存在过失，亦应承担相应的过错责任，以承担30%的责任为宜；翠景公司在应当知道其承包人即刘晓没有相应资质的情况下仍非法发包，存在过错，应当与刘晓承担连带赔偿责任。刘晓辩称其将涉案工程转包给了案外人刘明，刘子汉系刘明雇佣，因其未提交证据予以证明且刘子汉不予认可，故对刘晓的上述辩解理由，一审法院依法不予采信。翠景公司辩称其与刘晓签订的合同中明确约定由刘晓为安装施工人员投保人身损害赔偿保险并自行承担在施工期间发生的人身、财产损害赔偿责任，因该约定系翠景公司与刘晓的内部约定，对外不发生法律效力，故对翠景公司的该辩解理由，一审法院依法不予采信。刘晓还提交连云港市中医院的

雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，刘子汉受雇于刘晓在从事劳务活动中受伤，刘晓作为雇主应当承担赔偿责任，因其无建筑施工资质且在施工中未能提供相应安全措施，存在过错，以承担70%的赔偿责任为宜；刘子汉在从事劳务活动过程中，未尽安全注意义务，自身存在过失，亦应承担相应的过错责任，以承担30%的责任为宜；翠景公司在应当知道其承包人即刘晓没有相应资质的情况下仍非法发包，存在过错，应当与刘晓承担连带赔偿责任。刘晓

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏07民终3488号上诉人（原审被告）：连云港市翠景生态园有限公司，住所地连云港市海州区海宁工贸园区。法定代表人：李士军，董事长。委托诉讼代理人：曹立志、万磊善，江苏苍梧律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘子汉，男，1988年2月2日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：刘晓，男，1974年3月20日出生，汉族。上诉人连云港市翠景生态园有限公……