劳动争议 （2016）粤06民终8922号

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于邹浩贤的月平均工资问题。邹浩贤主张其是本科学历，按照A3级经纪人的工资标准每月工资水平应当为4000元（3500元底薪＋500元工作补贴），但是邹浩贤并未提供证据证实其主张。本院认为，劳动者入职后岗位级别由用人单位根据学历、工作经验、考评能力等综合情况评定后予以确认，邹浩贤仅仅依据其本科学历即要求入职后定岗为A3级经纪人缺乏法律依据。况且，本案中，双方均确认邹浩贤入职家家顺公司被确认为A2级经纪人，每月3000元的工资标准，双方已经按此予以执行，邹浩贤在职期间也未提出过异议。故邹浩贤仅以其学历为本科请求家家顺公司支付工资差额及加付赔偿金缺乏事实和法律依据，本院予以驳回。关于邹浩贤的入职时间、离职时间的问题。邹浩贤主张其于2015年9月25日入职、2016年4月23日离职。家家顺公司对邹浩贤陈述的入职时间、离职时间均有异议。家家顺公司提供了双方签订的劳动合同，但是该劳动合同中并没有规定试用期时间等能够佐证邹浩贤入职时间的内容，仅凭劳动合同的起止时间无法确定邹浩贤的入职时间。家家顺公司作为用人

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于邹浩贤的月平均工资问题。邹浩贤主张其是本科学历，按照A3级经纪人的工资标准每月工资水平应当为4000元（3500元底薪＋500元工作补贴），但是邹浩贤并未提供证据证实其主张。本院认为，劳动者入职后岗位级别由用人单位根据学历、工作经验、考评能力等综合情况评定后予以确认，邹浩贤仅仅依据其本科学历即要求入职后定岗为A3级经纪人缺乏法律依据。况且，本案中，双方均确认邹浩贤入职家家顺公司被确认为A2级经纪人，每月3000元的工资标准，双方已经按此予以执行，邹浩贤在职期间也未提出过异议。故邹浩贤仅以其学历为本

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终8922号上诉人（原审原告）邹浩贤，男，汉族，1975年5月16日出生，住广东省佛山市南海区。上诉人（原审被告）佛山市家家顺房产经纪有限公司南海沙面新城分公司，住所地广东省佛山市南海区大沥镇黄岐海北大道沙面新城A区华美苑首层11号商铺Z2铺，统一社会信用代码91440605MA4UJCR18H。法定代表人罗立平，总经理。委托代理人李玲……