工伤保险待遇纠纷 （2016）湘13民终407号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”被上诉人刘正元在上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司工作期间，上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司未能为被上诉人刘正元缴纳社会保险费用，故被上诉人刘正元可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，被上诉人刘正元在上诉人处工作年限为6年，上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司应当支付被上诉人刘正元6个月的本人工资（工伤保险缴费工资）的经济补偿金，原审判决对此处理并无不当。被诉人刘正元是在上班途中发生的交通事故，属于侵权与工伤法律关系的竞合，其伤已被双峰县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残十级，故用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，《湖南省实施办法》第二十六条第三款规定：“一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”被上诉人刘正元在上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司工作期间，上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司未能为被上诉人刘正元缴纳社会保险费用，故被上诉人刘正元可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，被上诉人刘正元在上诉人处工作年限为6年，上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司应当支付被上诉人刘正元6个月的本人工资（工伤保险缴费工资）的经济补偿金，原审判决对此处理并无不当。被诉人刘正元是在上班途中发生的交通事故，属于侵权与工伤法律关系的竞合，其伤已被双
正文（节选）
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终407号上诉人（原审被告）双峰县秋湖煤业有限责任公司,住所地双峰县蛇形山镇。法定代表人朱汉竹，该公司经理。被上诉人（原审原告）刘正元，男，1963年10月15日出生，汉族，农民，住双峰县。委托代理人谢修宪，女，1974年12月7日出生，汉族，居民，住双峰县。上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服双峰县人民法院（2……