（2016）粤03民终8207-8209号

张志勇、钱雨娟、李强与新视线公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。本三案的二审争议焦点在于新视线公司应否支付张志勇等3人解除劳动合同的经济补偿、工资、年终奖、未休年休假工资差额以及应否支付李强加班工资。本院对上述焦点问题具体分析如下：关于解除劳动合同的经济补偿问题。张志勇等3人于2015年6月14日向新视线公司邮寄送达了《补交社会保险通知书》，要求新视线公司在收到通知书之日起一个月内依法按其实际月工资补缴社会保险。张志勇等3人于2015年7月15日向新视线公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》，以新视线公司未为其补缴社保为由解除劳动关系。新视线公司主张其已于2015年7月20日接到社保局通知后，积极提交相关资料，并于2016年7月27日及2015年9月14日两次前往社保局为张志勇等3人办理补缴社保事宜并已补缴完成。本院认为，首先，新视线公司确实存在未按照张志勇等3人的实际工资水平为其缴交社保的情形；其次，新视线公司未举证证明在收到张志勇等3人的《补交社会保险通知书》后一个月内已按照社保补缴的具体程序向社保局提供所需的材料并提出补缴申请，且其申请是否已经受理。综上，

张志勇、钱雨娟、李强与新视线公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。本三案的二审争议焦点在于新视线公司应否支付张志勇等3人解除劳动合同的经济补偿、工资、年终奖、未休年休假工资差额以及应否支付李强加班工资。本院对上述焦点问题具体分析如下：关于解除劳动合同的经济补偿问题。张志勇等3人于2015年6月14日向新视线公司邮寄送达了《补交社会保险通知书》，要求新视线公司在收到通知书之日起一个月内依法按其实际月工资补缴社会保险。张志勇等3人于2015年7月15日向新视线公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》，以新视线公司未为其补缴社保为由解除劳动关系。新视线公司主张其已于2015年7月

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终8207-8209号（第8207—8209号案）上诉人（原审原告）深圳市新视线服饰有限公司，住所地广东省深圳市南山区南海大道1029号万融大厦A座二层三层201、202、301、302、303。法定代表人周洁，总经理。委托代理人陈一新，广东嘉得信（前海）律师事务所律师。（第8207号案）被上诉人（原审被告）张志勇。（第8208号案）被……