提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣08民终2429号

谢金生与谢茶根受雇于谢明根从事泥工工作，约定按天计付工资，双方形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。谢金生在从事雇佣活动期间发生事故遭受人身损害，谢明根作为雇主应承担赔偿责任，且谢金生受伤与谢明根未提供安全施工设施有因果关系，故酌定谢明根的责任比例为50%。谢茶根受谢明根雇请，与谢金生共同劳动、地位平等，对谢金生的人身安全无保障义务，谢茶根已在做工过程中提醒谢明根其提供的施工设施存在安全隐患，但谢明根拒绝更换，故谢茶根对于谢金生受伤的后果不存在过错，其行为与受伤后果也无因果关系，不承担赔偿责任。谢茶平明知谢明根不具备建筑施工资质，在选任上存在过错，应承担相应责任，酌定谢茶平的责任比例为20%。谢金生从事二十多年泥工工作，经验丰富。因在施工过程中施工高度不算高，谢金生对施工设施安全性能估计不足，过于自信造成受伤后果，存在一定过错，应自行承担30%的赔偿责任。综上所述，谢明根应赔偿谢金生701000.47元，品除其先行赔偿的141596元，还应赔偿559404.47元；谢茶平应赔偿谢金生280400.19元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三

谢金生与谢茶根受雇于谢明根从事泥工工作，约定按天计付工资，双方形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。谢金生在从事雇佣活动期间发生事故遭受人身损害，谢明根作为雇主应承担赔偿责任，且谢金生受伤与谢明根未提供安全施工设施有因果关系，故酌定谢明根的责任比例为50%。谢茶根受谢明根雇请，与谢金生共同劳动、地位平等，对谢金生的人身安全无保障义务，谢茶根已在做工过程中提醒谢明根其提供的施工设施存在安全隐患，但谢明根拒绝更换，故谢茶根对于谢金生受伤的后果不存在过错，其行为与受伤后果也无因果关系，不承担赔偿责任。谢茶平明知谢明根不具备建筑施工资质，在选任上存在过错，应承担相应责

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣08民终2429号上诉人（原审被告）：谢明根,男，汉族，1966年3月18日出生，住吉水县。委托诉讼代理人：朱义庆，江西人民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢金生，男，汉族，1964年2月24日出生，住吉水县。委托诉讼代理人：万德仁，江西吉宏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谢茶根，男，汉族，1968年5月10日出生，住吉水县。委托……