确认劳动关系纠纷 （2016）川08民终841号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。在本案中，原告广元市龙府凯宴餐饮管理有限公司在广元市利州区食品药品和工商局登记成立，具有合法用工主体资格。被告韩猛在原告所属的武皇小厨从事店长、张仕斌从事厨师长、张亮从事切菜工工作的事实有三被告提交的工资表予以证明，且原告认可为三被告发放新年红包的事实。原告主张与被告之间系承包关系，但并未提交任何证据予以证明自己的观点，且被告在购买食品原材料后又向原告报销以及原告为被告发放工资的情况不符合原、被告之间系承包关系的客观事实。足以证明原、被告之间系劳动关系而非承包关系。在2016年2月7日，原告的委托代理人以短信的方式向三被告发出解除劳动关系的信息，原告当庭认可其真实性。故原告认为原、被告之间系承包关系请求不予支持原、被告之间系劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，判决：原告广元市龙府凯宴餐饮管理有限公司与被告韩猛、张仕斌、张亮之间劳动关系成立。案件诉讼费5元，由原告广元市龙府凯宴餐饮管理有限公司负担。一审宣判后，广元市龙府凯宴餐

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。在本案中，原告广元市龙府凯宴餐饮管理有限公司在广元市利州区食品药品和工商局登记成立，具有合法用工主体资格。被告韩猛在原告所属的武皇小厨从事店长、张仕斌从事厨师长、张亮从事切菜工工作的事实有三被告提交的工资表予以证明，且原告认可为三被告发放新年红包的事实。原告主张与被告之间系承包关系，但并未提交任何证据予以证明自己的观点，且被告在购买食品原材料后又向原告报销以及原告为被告发放工资的情况不符合原、被告之间系承包关系的客观事实。足以证明原、被告之间系劳动关系而非承包关系。在2016年2月7日，原告的委

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川08民终841号上诉人（原审原告）广元市龙府凯宴餐饮管理有限公司，住所：四川省广元市利州区。法定代表人卢忠兵，董事长。委托代理人梁红军，四川同方正律师事物所广元分所。委托代理人奉婧，该公司员工。被上诉人（原审被告）韩猛，男，汉族，广元市旺苍县人，住广元市利州区。被上诉人（原审被告）张仕斌，男，汉族，广元市朝天区人，住广元市利州区。被上诉人（原……