提供劳务者受害责任纠纷 （2015）宁民终字第4240号

行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，涉案事宜发生在2014年10月17日，唐开福已享受养老保险待遇，与润宏物业公司之间形成了劳务关系。根据唐开福的陈述、结合医院的诊断，唐开福在提供劳务过程中系自身原因产生的疾病，并非受到润宏物业公司或其他第三人损害，润宏物业公司在此过程中不存在过错，故唐开福要求润宏物业公司承担侵权责任的主张，无事实和法律依据，法院不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第一百五十二条之规定，判决：驳回唐开福的诉讼请求。宣判后，唐开福不服该判决，向本院提起上诉称，上诉人与润宏物业公司之间系雇佣关系，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主承担的是无过错责任。上诉人系在工作过程中出事的，对此润宏物业公司应承担赔偿责任。请求二审法院撤销原审判决，依法改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人润宏物业公司辩称，被上诉人在值班巡逻时突然出现嘴歪、胳膊麻痹、无法讲话等症状，系其自身疾病所致，与被上诉人没有关系。上诉人在医院的出

行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，涉案事宜发生在2014年10月17日，唐开福已享受养老保险待遇，与润宏物业公司之间形成了劳务关系。根据唐开福的陈述、结合医院的诊断，唐开福在提供劳务过程中系自身原因产生的疾病，并非受到润宏物业公司或其他第三人损害，润宏物业公司在此过程中不存在过错，故唐开福要求润宏物业公司承担侵权责任的主张，无事实和法律依据，法院不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第一百五十二条之规定，判决：驳回唐开福的诉

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书?(2015)宁民终字第4240号上诉人（原审原告）唐开福，男，汉族，1954年9月25日生。委托代理人李箕龙，江苏众盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京润宏物业管理有限公司，住所地南京市建邺区应天大街837号1幢912室。法定代表人郭正义，南京润宏物业管理有限公司总经理。委托代理人邢昆，男，汉族，1977年1月22日生。委托代理人周光霞，女，汉族，……