（2017）川19行终1号

根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》国办法〔2004〕78号文件第三条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》劳社部发〔2004〕22号文件第二条、第九条、第十条、第十二条的规定，被上诉人南江县人社局依法有权受理投诉和作出行政监察管理决定，被上诉人南江县人社局根据民工报案材料，工程总包及分包合同，民工花名册及调查材料，拖欠民工工资审批表、拖欠民工工资专题会议记录等证据，认定上诉人广西建安公司及其分包企业四川志雄建筑劳务公司拖欠民工工资的事实清楚，证据充分，上诉人广西建安公司应承担支付拖欠民工工资的直接责任和全部责任，南人社监令字〔2015〕第11号《南江人社局劳动监察限期整改指令书》和南人社监令字〔2015〕第13号《南江人社局劳动监察限期整改指令书》事实清楚、程序合法，适用法律、法规正确。上诉人广西建安公司派员参加了拖欠民工工资专题会议，对拖欠民工工资进行了调查核实，陈述了意见；收到整改指令书后，书面回函同意支付民工工资，并将资金汇入南江县财政支付中心；被上诉人南江县人社局按照上诉人广西建安公司提供的

根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》国办法〔2004〕78号文件第三条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》劳社部发〔2004〕22号文件第二条、第九条、第十条、第十二条的规定，被上诉人南江县人社局依法有权受理投诉和作出行政监察管理决定，被上诉人南江县人社局根据民工报案材料，工程总包及分包合同，民工花名册及调查材料，拖欠民工工资审批表、拖欠民工工资专题会议记录等证据，认定上诉人广西建安公司及其分包企业四川志雄建筑劳务公司拖欠民工工资的事实清楚，证据充分，上诉人广西建安公司应承担支付拖欠民工工资的直接责任和全部

四川省巴中市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川19行终1号上诉人（原审原告）广西建工集团第一安装有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市。法定代表人唐农生，该公司董事长。委托代理人杨清娟，广西万益律师事务所律师。委托代理人易大刚，广西万益律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）南江县人力资源和社会保障局，住所地四川省南江县。法定代表人张正，该局局长。委托代理人朱以武，男，生于1976年12月……