（2016）鲁01民申149号

张建杰与济南东明人力资源管理有限公司签订的劳动合同合法有效，双方应当按照合同及相关法律法规履行各自的权利义务。该劳动合同约定张建杰的基本工资为1380元，山东大学第二医院在原审中提交的工资发放表中记载除基本工资外还发放有加班费及其他各项补贴，张建杰虽然对该工资发放表的形式不予认可，但认可发放的工资数额及工资中包括加班费，故原审法院对其要求支付双休日、法定节假日和超时加班费的诉讼请求不予支持并无不当。张建杰的申请再审事由不能成立，本院不予支持。综上，张建杰的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回张建杰的再审申请。审　判　长　　秦光启代理审判员　　毕卫锋代理审判员　　陈　晓二〇一六年六月六日书　记　员　　白　雪 来源：百度“马 克 数据网”

张建杰与济南东明人力资源管理有限公司签订的劳动合同合法有效，双方应当按照合同及相关法律法规履行各自的权利义务。该劳动合同约定张建杰的基本工资为1380元，山东大学第二医院在原审中提交的工资发放表中记载除基本工资外还发放有加班费及其他各项补贴，张建杰虽然对该工资发放表的形式不予认可，但认可发放的工资数额及工资中包括加班费，故原审法院对其要求支付双休日、法定节假日和超时加班费的诉讼请求不予支持并无不当。张建杰的申请再审事由不能成立，本院不予支持。综上，张建杰的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁01民申149号再审申请人（一审原告）：张建杰，男，汉族，1970年5月23日出生，住山东省枣庄市，现住济南市。被申请人（一审被告）：济南东明人力资源管理有限公司。住所地：济南市。法定代表人：韩苗苗，该公司总经理。被申请人（一审被告）：山东大学第二医院。住所地：济南市。法定代表人：赵升田，该院院长。再审申请人张建杰因与被申请人济南东明人力资源……