劳务合同纠纷 （2019）藏0122民初20号
裁判要旨
被告雇佣原告在其承包的工地开装载机，并给原告出具结算的字条，双方之间依法形成劳务合同关系，原告实际履行了劳务合同的义务，被告应当全面履行支付劳动报酬的义务，故原告要求被告米小明支付拖欠的劳务工资5530元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。 关于原告要求被告陈近强连带承担支付劳务费的请求，本院认为，被告陈近强是被告米小明雇佣的现场管理人员，原告在庭审中明确表示工地老板是被告米小明。 故原告请求被告陈近强连带承担支付劳务费的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 被告米小明、陈近强经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其对答辩、举证、质证等诉讼权利的放弃。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告米小明于判决生效后十日内向原告金美支付劳务费5530（伍仟伍佰叁拾圆）元； 二、被告陈近强不承担支付劳务费责任； 三、驳回原告金美的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10
摘要
金美与米小明、陈近强劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
西藏自治区当雄县人民法院 民事判决书 （2019）藏0122民初20号 原告：金美，男，1981年3月9日出生，藏族，驾驶员，现住西藏当雄县。 委托诉讼代理人：王超玉，西藏当雄县司法局法律援助中心工作人员。 被告：米小明，男，1977年8月17日出生，汉族，现住四川省遂宁市。 被告：陈近强，男，1988年2月22日出生，汉族，现住四川省遂宁市。 原告金美与被告米小明、陈近强劳务合同纠纷一案……