提供劳务者受害责任纠纷 （2021）皖15民终114号

本案的争议焦点为：原告与被告之间是何种法律关系，被告应否对原告的各项损失承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告受雇于被告，原告在从事雇佣活动中受到损害，被告作为雇主没有提供安全保障措施，对原告受到的损害应负主要责任，对原告的损失承担60%的赔偿责任。原告作为长期从事瓦工施工的专业人士在施工中没有尽到安全注意义务，对自己受到的损害也有一定的过错，应负次要责任，损失自负40%。本院核定原告的损失确认如下：医药费6545.30元，住院伙食补助费：30元/天×9=270元，护理费：135.50×90=12195元，营养费：30元/天×60天=1800元，误工费：172.80元/天×120天=20736元，残疾赔偿金：37540元/年×20年×10%=75080元，鉴定费：1440元，交通费酌定200元，精神抚慰金：5000元，合计123266.30元。被告应赔偿原告医药费6545.30元、住院伙食补助费270元、护理费12195元、营养费1800

本案的争议焦点为：原告与被告之间是何种法律关系，被告应否对原告的各项损失承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告受雇于被告，原告在从事雇佣活动中受到损害，被告作为雇主没有提供安全保障措施，对原告受到的损害应负主要责任，对原告的损失承担60%的赔偿责任。原告作为长期从事瓦工施工的专业人士在施工中没有尽到安全注意义务，对自己受到的损害也有一定的过错，应负次要责任，损失自负40%。本院核定原告的损失确认如下：医药费6545.30元，住院伙食补助费：30元/天×9=270元，护理费：135.50×90=

安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖15民终114号 上诉人（原审被告）：上海比墨装饰有限公司六安分公司，住所地安徽省舒城县城关镇古城北路与纬一路交叉口乐安居广场**，统一社会信用代码91341523MA2NA5AN15。 法定代表人：经伟，系公司总经理。 委托诉讼代理人：吕林森，安徽龙舒律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：穆金胜，男，1967年8月9日出生，汉族，住安……