公司盈余分配纠纷 （2016）津01民终1106号

股份合作制企业是经济体制改革中出现的一种新的组织形式,它既不是股份制企业,也不是合伙企业,与一般的合作制企业也不同,是以合作制为基础，吸收股份制经济的某些特点，实行劳动合作和资本合作相结合的一种新型企业组织形式。当前,解决处理股份合作制企业内部纠纷尚无规范性的法律,故应参照国家体改委于1997年8月6日颁布的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》及天津市人民政府于1995年6月12日批转市体改委拟定的《天津市城镇企业股份合作制试行办法》进行规范。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条规定:“职工个人股和职工集体股应在总股本中占大多数。企业应当设置职工个人股，还可根据情况设置职工集体股、国家股、法人股。职工集体股是本企业职工以共有的财产折股或向本企业投资所形成的股份。”第九条规定:“企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。企业的税后利润应按规定提取法定公积金和公益金，有条件的企业还应该提取任意公积金。余下的部分为可分配利润，实行按股分红。经职工股东大会同意，还可以在可分配利润中提取一部分进行按劳分红，用于奖励对企业有特殊贡献的职工。职工集体股的红利也可以用于按劳分红，还可以

股份合作制企业是经济体制改革中出现的一种新的组织形式,它既不是股份制企业,也不是合伙企业,与一般的合作制企业也不同,是以合作制为基础，吸收股份制经济的某些特点，实行劳动合作和资本合作相结合的一种新型企业组织形式。当前,解决处理股份合作制企业内部纠纷尚无规范性的法律,故应参照国家体改委于1997年8月6日颁布的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》及天津市人民政府于1995年6月12日批转市体改委拟定的《天津市城镇企业股份合作制试行办法》进行规范。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条规定:“职工个人股和职工集体股应在总股本中占大多数。企业应当设置职工个人股，还可根据情况设置职工集体股

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终1106号上诉人（原审原告）芦秀敏。委托代理人海明隆，原天津市汽车灯厂退休职工。被上诉人（原审被告）天津市汽车灯厂，住所地天津市西青区中北工业园（北园）辰星路。法定代表人李彦青，厂长。上诉人芦秀敏因公司盈余分配纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2015）青民二初字第0458号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开……