（2016）粤71行终177号

××防治法》第九条第三款“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，××防治的监督管理工作，××防治的有关监督管理工作”的规定，被告白云区安全生产监督管理局具有××防治的监督管理的职权。××防治法》第十五条规定：××危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）××危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；……。”第二十七条第四款规定：××危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，××危害因素的作业；××危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。”本案中，深圳市天鉴检测技术服务有限公司于2014年9月对原告的练胶车间练胶岗位和配粉车间配粉岗位进行检测与评价，经检测，练胶车间和配粉车间碳黑粉尘浓度超过职业接触限值规定，不符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.l-2007）的要求，并要求原告按照××防治法》等有关法律、法规的要求，××防治管理工作，细化职业

××防治法》第九条第三款“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，××防治的监督管理工作，××防治的有关监督管理工作”的规定，被告白云区安全生产监督管理局具有××防治的监督管理的职权。××防治法》第十五条规定：××危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）××危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；……。”第二十七条第四款规定：××危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，××危害因素的作业；××危害因素经

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终177号上诉人（原审原告）：广州优利脚轮工业有限公司。住所地：广州市白云区。法定代表人：沈某诚，该公司经理。委托代理人：肖某基，系广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：张某某。被上诉人（原审被告）：广州市白云区安全生产监督管理局。住所地：广州市白云区。法定代表人：朱某，该局局长。委托代理人：杨某，该局工作人员。委托代理人：江某文。上诉人……