经济补偿金纠纷 （2018）湘05民终1159号
裁判要旨
本案系经济补偿金纠纷。马健君与德纯隆回分公司虽未签订书面劳动合同，但双方系劳动关系并无争议，案件争议焦点是马健君与德纯隆回分公司的劳动关系是否已经解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”本案中，德纯隆回分公司辩称双方并没有协商解除劳动关系，马健君仍是其公司员工，但从查明的事实来看，自隆回县某某管理局不再与深圳德纯公司续签服务合同后，德纯隆回分公司并未给马健君安排新的工作岗位，也未再给马健君发放过工资，马健君知晓德纯隆回分公司不能再给其提供工作条件，也未再到德纯隆回分公司上班，德纯隆回分公司对此行为也未作任何处理，从劳动争议仲裁机构庭审及深圳德纯公司提出的商事仲裁请求可知，双方对劳动关系已解除的事实均无异议，因此可认定马健君与德纯隆回分公司的劳动关系已经解除，德纯隆回分公司应当按照法律规定向马健君支付经济补偿金9761.25元（3253.75元/月×3个月），因马健君仅主张9645元，故以其诉请为准。《中华人民共和国公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资
摘要
上诉人深圳市德纯物业综合服务有限公司因与被上诉人马健君、深圳市德纯物业综合服务有限公司隆回分公司经济补偿金纠纷一案民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘05民终1159号上诉人（原审被告）：深圳市德纯物业综合服务有限公司。法定代表人：赖宇琪，该公司负责人。委托诉讼代理人：文湘桂，湖南常清律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：马健君。委托诉讼代理人：刘伟安，湖南志涛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市德纯物业综合服务有限公司隆回分公司。负责人：魏松，该分公司负责人。上诉人深圳市德纯物业……