生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）辽01民终7107号

因徐金龙曾申请工伤鉴定未果，而徐金龙对此并无过错；故根据徐金龙的申请，按照道路交通标准对其伤情进行司法鉴定，并将鉴定结论作为本案审判依据。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五之规定，沈阳永润强机械设备有限公司作为雇主，应对徐金龙作为雇员从事雇佣活动中遭受损害承担过错责任。本案中，因徐金龙对受伤也存在过错，故对损害应承担部分责任。综合徐金龙的实际情况，由其承担20%责任较为适宜，故沈阳永润强机械设备有限公司应按80%的比例向徐金龙承担赔偿责任。关于徐金龙住院伙食补助费的请求，应参照当地国家机关一般工作人员每日100元的标准计算，即1,120元（100元/天×14天×80%），对该请求合理部分予以支持。关于徐金龙护理费的请求，参照上年度居民服务业在岗职工平均工资日均96元，并按一人标准计算，护理费1,075.2元（96元×14天×1人×80%），对该请求合理的部分予以支持。关于徐金龙医疗费请求，沈阳永润强机械设备有限公司应付医疗费5,290.12元（6,612.65元×80%）、门诊费109.6元（137元×80%），对该两项请求合理部分予以支持。关于徐金龙残疾赔偿金的请求，因徐金龙系

因徐金龙曾申请工伤鉴定未果，而徐金龙对此并无过错；故根据徐金龙的申请，按照道路交通标准对其伤情进行司法鉴定，并将鉴定结论作为本案审判依据。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五之规定，沈阳永润强机械设备有限公司作为雇主，应对徐金龙作为雇员从事雇佣活动中遭受损害承担过错责任。本案中，因徐金龙对受伤也存在过错，故对损害应承担部分责任。综合徐金龙的实际情况，由其承担20%责任较为适宜，故沈阳永润强机械设备有限公司应按80%的比例向徐金龙承担赔偿责任。关于徐金龙住院伙食补助费的请求，应参照当地国家机关一般工作人员每日100元的标准计算，即1,120元（100元/天×14天×80%），对该请求合理部分

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终7107号上诉人（原审被告）：沈阳永润强机械设备有限公司。法定代表人：孟宪余，该公司董事长。委托代理人：张伟，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐金龙，男。委托代理人：盛玉坤，沈阳市和平区中一法律服务所法律工作者。上诉人沈阳永润强机械设备有限公司与被上诉人徐金龙健康权纠纷一案,沈阳市浑南区人民法院于2016年4月22日作出……