工伤保险待遇纠纷 （2017）苏12民终689号

王红兰、民森公司对双方劳动关系自2016年8月8日起解除以及王红兰向民森公司借支的20000元从工伤保险待遇中予以扣减并无争议，且符合法律规定，予以确认。王红兰在上班途中发生交通事故受伤，经鉴定为九级伤残，依法享受以下工伤保险待遇：1.治疗工伤的医疗费及住院伙食补助费，参加工伤保险的职工发生工伤时，工伤治疗费、伙食补助费从工伤保险基金支付，本案中民森公司虽为王红兰办理了工伤保险，因其未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，且在王红兰发生工伤后存在欠缴工伤保险费之情形，故民森公司应承担提交工伤申请前及欠缴期间王红兰的工伤医疗费用、伙食补助费，至于王红兰在本案中主张的2016年9月1日、9月30日、11月20日医疗费，因该费用发生于双方解除劳动关系之后，且王红兰已基于此主张了一次性工伤医疗补助金，故对该医疗费不予支持。根据王红兰提交的发生于解除劳动关系之前的医疗费票据及诊疗记录，经本市医保中心工伤保险处核定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的的医疗费、伙食补助费分别为45577.13元、2140元，扣减发生于正常缴费期间、工伤保险基金可报销的医疗费

王红兰、民森公司对双方劳动关系自2016年8月8日起解除以及王红兰向民森公司借支的20000元从工伤保险待遇中予以扣减并无争议，且符合法律规定，予以确认。王红兰在上班途中发生交通事故受伤，经鉴定为九级伤残，依法享受以下工伤保险待遇：1.治疗工伤的医疗费及住院伙食补助费，参加工伤保险的职工发生工伤时，工伤治疗费、伙食补助费从工伤保险基金支付，本案中民森公司虽为王红兰办理了工伤保险，因其未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，且在王红兰发生工伤后存在欠缴工伤保险费之情形，故民森公司应承担提交工伤申请前及欠缴期间王红兰的工伤医疗费用、伙食补助费，至于王红兰在本案中主张的2016年9月1日、

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏12民终689号上诉人（原审被告）：江苏民森机械有限公司，住所地靖江市经济开发区新桥园区迎新路8号。法定代表人：毛文财，该公司总经理。委托诉讼代理人：王立飞，靖江市新桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王红兰，女，1973年9月20日生，汉族，住靖江市。委托诉讼代理人：龚民康，男，1968年9月11日生，汉族，住靖江市。系被上诉人王……