劳动合同纠纷 (2017)沪02民终4079号
裁判要旨
公民、法人的合法民事权益受法律保护。本案中,根据塔里埃森服务中心与孟志超签订的劳务合同约定,2015年1月1日起孟志超的职位为材料商接洽,月薪为3,500元,双方在合同中另约定塔里埃森服务中心如参与其他工作,公司将根据具体情况每月给与一定补偿,月清月结,结合塔里埃森服务中心自2015年1月起每月按13,000元标准支付塔里埃森服务中心薪资,故塔里埃森服务中心应按此标准向孟志超支付2015年12月工资差额9,500元。塔里埃森服务中心称2015年12月孟志超除材料商接洽工作之外没有参与其他工作,但从孟志超提供的聊天记录内容反映其从事了与材料商接洽无关的设计工作,故对塔里埃森服务中心的诉称意见不予采信,现塔里埃森服务中心要求不予支付孟志超2015年12月工资差额9,500元,缺乏事实依据,对此不予支持。对于2016年1月1日至1月7日期间的工资,塔里埃森服务中心主张上述期间孟志超仅到单位三次,且并未提供劳动,其为此提供了考勤记录予以证明,孟志超对考勤记录真实性不予认可,而从塔里埃森服务中心开具的退工单显示双方合同于2016年1月10日终止,故对塔里埃森服务中心的诉称意见难以采信,现孟志超要
摘要
公民、法人的合法民事权益受法律保护。本案中,根据塔里埃森服务中心与孟志超签订的劳务合同约定,2015年1月1日起孟志超的职位为材料商接洽,月薪为3,500元,双方在合同中另约定塔里埃森服务中心如参与其他工作,公司将根据具体情况每月给与一定补偿,月清月结,结合塔里埃森服务中心自2015年1月起每月按13,000元标准支付塔里埃森服务中心薪资,故塔里埃森服务中心应按此标准向孟志超支付2015年12月工资差额9,500元。塔里埃森服务中心称2015年12月孟志超除材料商接洽工作之外没有参与其他工作,但从孟志超提供的聊天记录内容反映其从事了与材料商接洽无关的设计工作,故对塔里埃森服务中心的诉称意见不予
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪02民终4079号上诉人(原审原告):上海塔里埃森建筑工程技术服务中心(有限合伙),主要经营场所上海市青浦区。执行事务合伙人:殷翠云,总经理。委托诉讼代理人:韩伟。委托诉讼代理人:李成。被上诉人(原审被告):孟志超,男,1982年1月30日出生,汉族,户籍地黑龙江省齐齐哈尔市。上诉人上海塔里埃森建筑工程技术服务中心(有限合伙)(以下简称“塔里埃……