工伤保险待遇纠纷 （2019）黑0904民初897号
裁判要旨
本案原告系被告单位患职业病职工，在职业病住院治疗期间，被告单位理应派人进行护理，不能派人护理时应支付相应的护理费。 被告七煤公司在原告住院期间未派人护理，故原告要求被告支付住院期间护理费的请求符合法律规定，应予支持。 本院根据实际情况确定护理费给付标准为50.00元/天，2016年7月25日至2017年3月6日期间共计住院180天，故被告七煤公司应支付原告护理费9000.00元（50.00元/天×180天）。 原告的请求并未超过诉讼时效,被告的抗辩理由本院不予采纳。 综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十八条，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条、第一百九十五条之规定判决如下：一、被告七台河矿业精煤（集团）有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告贺成宽护理费9000.00元。
摘要
贺成宽与七台河矿业精煤（集团）有限责任公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省七台河市茄子河区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0904民初897号原告：贺成宽，男，1967年2月22日出生，汉族，向阳煤矿职工，现住茄子河区。 被告：七台河矿业精煤（集团）有限责任公司，住所地：七台河市桃山区东进街**。 法定代表人：张长山，董事长。 委托诉讼代理人：战伟，女，该单位向阳煤矿法律顾问。 原告贺成宽诉被告七台河矿业精煤（集团）有限责任公司（以下简称七煤公司）工伤保……