工伤保险待遇纠纷 （2015）渝五中法民终字第07586号

莫廷明因工受伤事实有认定工伤决定书予以证明，一审法院予以确认，莫廷明应当依法享受工伤保险待遇。认定工伤决定书载明莫廷明的用人单位为优尚人力，莫廷明要求解除与被告的劳动关系，符合法律规定，优尚人力于2015年7月16日收到一审法院送达的莫廷明诉状副本，该时间为莫廷明要求解除劳动关系的意思表示初次到达优尚人力之时，故一审法院确认双方劳动关系于2015年7月16日解除。莫廷明主张其月平均工资为2500元及被告未完整提供工资表，未举示相关证据予以证明，根据被告举示、莫廷明认可真实性的工资表，以及庭审中原、被告确认的工资数额和计算莫廷明受伤前12个月平均工资的期间，一审法院确认莫廷明2013年7月21日至2014年7月18日期间工资为1570元＋1454元＋2950元＋2301元＋2304元＋2021元＋2021元＋2021元＋1989元＋1925元＋1989元＋2385元＝24930元，其受伤前12个月平均工资计为24930元÷12个月＝2077.50元／月。优尚人力已为莫廷明办理了工伤保险，莫廷明主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医药费、住院伙食补助费、辅助器具安装费应由工伤保险

莫廷明因工受伤事实有认定工伤决定书予以证明，一审法院予以确认，莫廷明应当依法享受工伤保险待遇。认定工伤决定书载明莫廷明的用人单位为优尚人力，莫廷明要求解除与被告的劳动关系，符合法律规定，优尚人力于2015年7月16日收到一审法院送达的莫廷明诉状副本，该时间为莫廷明要求解除劳动关系的意思表示初次到达优尚人力之时，故一审法院确认双方劳动关系于2015年7月16日解除。莫廷明主张其月平均工资为2500元及被告未完整提供工资表，未举示相关证据予以证明，根据被告举示、莫廷明认可真实性的工资表，以及庭审中原、被告确认的工资数额和计算莫廷明受伤前12个月平均工资的期间，一审法院确认莫廷明2013年7月21日

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第07586号上诉人（原审被告）重庆建超机械制造有限公司，住所地重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村十三社。法定代表人吴小艳，总经理。委托代理人连芳，重庆理博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）莫廷明。委托代理人朱彦熹、向秋蓉，重庆扬义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆优尚人力资源管理有限公司，住所地重庆市江北区大溪一村64号附2。法……