（2015）深中法劳终字第4237号

本案的争议焦点为深圳光汇石油海运集团有限公司解除与朱玉伟的劳动合同关系是否构成违法解除。深圳光汇石油海运集团有限公司上诉主张不构成违法解除，理由为：朱玉伟2009年7月13日入职深圳光汇石油海运集团有限公司，工作岗位为体系办主任。由于朱玉伟工作失职，不服从管理，其行为严重影响公司的日常管理，公司因此解除劳动关系不属违法解除。深圳光汇石油海运集团有限公司主张在一审时已提交了公司员工吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠的证言予以证实。朱玉伟对深圳光汇石油海运集团有限公司的主张不予确认，主张吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠一审时未出庭，其证言应不予采纳。本院经审理认为，深圳光汇石油海运集团有限公司主张朱玉伟工作失职，不服从管理，依据为其提交的公司员工吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠出具的证人证言。经审查，吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠系深圳光汇石油海运集团有限公司员工，与深圳光汇石油海运集团有限公司存在一定的利害关系，其证言的证明力明显不足，且吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠一审时未出庭，一审对其证言不予采纳并无不当。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作

本案的争议焦点为深圳光汇石油海运集团有限公司解除与朱玉伟的劳动合同关系是否构成违法解除。深圳光汇石油海运集团有限公司上诉主张不构成违法解除，理由为：朱玉伟2009年7月13日入职深圳光汇石油海运集团有限公司，工作岗位为体系办主任。由于朱玉伟工作失职，不服从管理，其行为严重影响公司的日常管理，公司因此解除劳动关系不属违法解除。深圳光汇石油海运集团有限公司主张在一审时已提交了公司员工吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠的证言予以证实。朱玉伟对深圳光汇石油海运集团有限公司的主张不予确认，主张吴某友、王某钦、郑某雷、林某忠一审时未出庭，其证言应不予采纳。本院经审理认为，深圳光汇石油海运集团有限公司主张朱玉伟

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4237号上诉人（原审原告）深圳光汇石油海运集团有限公司法定代表人周育博，董事长。委托代理人刘刚，系公司法律顾问。被上诉人（原审被告）朱玉伟委托代理人李方敏，广东君言律师事务所律师。上诉人深圳光汇石油海运集团有限公司因与被上诉人朱玉伟追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法鹏民初字第158号……