（2017）冀10行终227号

上诉人文安县微潮木制品厂与原审第三人莫世珍之间的劳动关系已经生效仲裁裁决书予以确认。文安县微潮木制品厂处职工莫世珍向被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局申请认定工伤，并提供证据，文安县微潮木制品厂未在工伤认定举证期限内提供证据证明莫世珍受伤不属工伤。廊坊市人力资源和社会保障局经调查，认定莫世珍是在工作时间、工作地点由于工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，事实清楚、证据充分，适用法律正确。并经过受理、下达举证通知书、调查、送达等程序，程序合法。原审法院判决驳回文安县微潮木制品厂的诉讼请求并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长　蒙　鲜审判员　李　石审判员　王海英二〇一七年十月三十日书记员　张　堃 来源：百度“马 克 数据网”

上诉人文安县微潮木制品厂与原审第三人莫世珍之间的劳动关系已经生效仲裁裁决书予以确认。文安县微潮木制品厂处职工莫世珍向被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局申请认定工伤，并提供证据，文安县微潮木制品厂未在工伤认定举证期限内提供证据证明莫世珍受伤不属工伤。廊坊市人力资源和社会保障局经调查，认定莫世珍是在工作时间、工作地点由于工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，事实清楚、证据充分，适用法律正确。并经过受理、下达举证通知书、调查、送达等程序，程序合法。原审法院判决驳回文安县微潮木制品厂的诉讼请求并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀10行终227号上诉人（原审原告）文安县微潮木制品厂，地址河北省廊坊市文安县左各庄镇政府路。经营者张锡良，该公司经理。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局，地址廊坊市广阳道19号。法定代表人张维真，局长。原审第三人莫世珍，女，土家族，1975年8月19日出生，住重庆市黔江区。上诉人文安县微潮木制品厂诉廊坊市人力资源和社会保障局劳动保……