提供劳务者受害责任纠纷 （2014）柳市民一终字第954号

根据查明的事实，上诉人与死者王庭甫之间形成雇佣关系。本案是因雇员人身损害产生的赔偿纠纷，赔偿责任的承担依法可以根据法律规定确定，也可以由当事人自行协商确定。双方当事人对赔偿责任问题已签定协议的，形成合同关系，各方当事人应按照协议约定的内容行使权利和履行义务。上诉人主张其是受到胁迫签订了《调解协议书》，该《调解协议书》存在重大误解、显示公平的情形。从本案在案证据和查明的事实来看，双方当事人是在公安机关的主持下达成的调解协议，上诉人的家属亦一起参与本案的调解，上诉人称是受到胁迫签订该调解协议没有提供证据证实，本院不予采纳。上诉人作为完全民事行为能力人，应对其作出的行为负完全的法律责任，本案的调解协议书的内容已经明确记载了死者的身份情况，上诉人是在明知对方身份的前提下自愿签订调解协议，不存在重大误解的情形，故上诉人主张对该协议存在重大误解的理由也不成立，本院不予认定。关于该调解协议是否存在显失公平的情形，本院认为，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干意见的解释》第十一条第一款规定，雇员从事雇佣活动遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身

根据查明的事实，上诉人与死者王庭甫之间形成雇佣关系。本案是因雇员人身损害产生的赔偿纠纷，赔偿责任的承担依法可以根据法律规定确定，也可以由当事人自行协商确定。双方当事人对赔偿责任问题已签定协议的，形成合同关系，各方当事人应按照协议约定的内容行使权利和履行义务。上诉人主张其是受到胁迫签订了《调解协议书》，该《调解协议书》存在重大误解、显示公平的情形。从本案在案证据和查明的事实来看，双方当事人是在公安机关的主持下达成的调解协议，上诉人的家属亦一起参与本案的调解，上诉人称是受到胁迫签订该调解协议没有提供证据证实，本院不予采纳。上诉人作为完全民事行为能力人，应对其作出的行为负完全的法律责任，本案的调解协

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）柳市民一终字第954号上诉人（一审原告）黄国成。委托代理人卢洪旺。被上诉人（一审被告）王新军。被上诉人（一审被告）王辉军。被上诉人（一审被告）王英秀。三被上诉人共同委托代理人李飞鸿。三被上诉人共同委托代理人年里旺，广西广正大律师事务所实习律师。一审被告覃朗。上诉人黄国成因与被上诉人王新军、王辉军、王秀英，一审被告覃朗提供劳务者受害责任纠……