提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鄂28民终1888号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其工作人员,劳动者在用人单位的管理下,提供劳动并获得用人单位支付的报酬而产生的权利义务关系。用人单位与劳动者之间成立劳动关系不仅双方主体适格,还应具有建立劳动关系的合意以及双方实际存在管理与被管理的人身依附关系。本案中,从主体上看,在“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”还存在的情况下,张应钊起诉的是自然人张兴波,不是“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”,张兴波作为自然人根本不具有用人单位主体资格。从双方意思表示看,张应钊陈述“是有事被告打电话,原告就去做事,没事就不来”,表明张应钊并没有与张兴波开办的“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”建立劳动关系的意思表示,而是向张兴波提供劳务,而张兴波并未以“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”的名义给张应钊办理应聘、录用、入职等相关手续,表明“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”也未有与张应钊建立劳动关系的意思表示。从管理上看,张兴波陈述“没有签到记录”,张应钊亦是随叫随到,工作时间不固定,报酬实行是多劳多得,双方不具有严格管理与被管理的人身依附关系。故,上诉人认为其与被上诉人张应钊构成劳动关系,张应钊所受伤害应按工伤保险进行处理的上诉理
摘要
劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其工作人员,劳动者在用人单位的管理下,提供劳动并获得用人单位支付的报酬而产生的权利义务关系。用人单位与劳动者之间成立劳动关系不仅双方主体适格,还应具有建立劳动关系的合意以及双方实际存在管理与被管理的人身依附关系。本案中,从主体上看,在“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”还存在的情况下,张应钊起诉的是自然人张兴波,不是“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”,张兴波作为自然人根本不具有用人单位主体资格。从双方意思表示看,张应钊陈述“是有事被告打电话,原告就去做事,没事就不来”,表明张应钊并没有与张兴波开办的“巴东县野三关镇鸿源不锈钢装饰”建立劳动关系的意思表示,而是向张兴波提
正文(节选)
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂28民终1888号上诉人(原审被告):张兴波,男,1978年12月27日出生,土家族,农民,户籍所在地:湖北省巴东县,经常居住地:湖北省巴东县。委托诉讼代理人:熊长胜,湖北演绎律师事务所律师,代理权限:特别授权。被上诉人(原审原告):张应钊,男,1992年5月15日出生,土家族,农民,住湖北省巴东县。委托诉讼代理人:张祖树,系张……