行政确认 (2019)川01行终628号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关,具备工伤认定的主体资格。 成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会0658号仲裁裁决已发生法律效力,该裁决确认盛永物流公司与蔡亨贵之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”、《工伤认定办法》第十七条“用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定”的规定,盛永物流公司不认为是工伤,其在工伤认定程序中,未提供证据证明,且在诉讼中提交的证据不能证明蔡亨贵与盛永物流公司不存在劳动关系,应承担不利的法律后果;市人社局在行政程序中进行了调查,根据受伤害职工提供的证据及调查取得的证据,能够认定蔡亨贵在工作时间、工作地点、因工作原因装卸货物时被叉车压伤而受到事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第一项“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”规定,市人
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关,具备工伤认定的主体资格。 成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会0658号仲裁裁决已发生法律效力,该裁决确认盛永物流公司与蔡亨贵之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”、《工伤认定办法》第十七条“用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定”的规定,盛永物流公司不认为是工伤,其在工伤认定程序中,未提供证据证
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)川01行终628号 上诉人(原审原告)无锡盛永物流有限公司。住所地:江苏省无锡市惠山区洛社镇石塘湾振石路成达物流7区1号。 法定代表人骆永跃,总经理。 委托代理人胡昌明,四川川蓉律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)成都市人力资源和社会保障局。住所地:四川省成都市锦城大道366号3号楼。 法定代表人苏鹏,局长。 委托代理人林贞祥,四川信诺达……