（2015）渝三中法民终字第01230号

曹成于2009年8月1日到远东船务公司工作，双方签订了书面劳动合同，双方的劳动关系已依法建立。曹成工作的远东902轮被出售后，远东船务公司安排曹成在固定场所签到上班。曹成主张其签到至2014年12月止，签到表由远东船务公司保管，远东船务公司对其保管考勤表予以认可，但未能提供12月签到表或考勤记录，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立，故对曹成主张其签到至2014年12月止予以确认。曹成与远东船务公司解除劳动关系的时间为曹成提起劳动仲裁之日，即2015年1月4日。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产一个工资支付周期的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。本案中，因远东船务公司出售货轮的原因，曹成未能上船工作，其在远东船务公司的安排下签到上班，远东船务公司应当按曹

曹成于2009年8月1日到远东船务公司工作，双方签订了书面劳动合同，双方的劳动关系已依法建立。曹成工作的远东902轮被出售后，远东船务公司安排曹成在固定场所签到上班。曹成主张其签到至2014年12月止，签到表由远东船务公司保管，远东船务公司对其保管考勤表予以认可，但未能提供12月签到表或考勤记录，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立，故对曹成主张其签到至2014年12月止予以确认。曹成与远东船务公司解除劳动关系的时间为曹成提起劳动仲裁之日，即2015年1月

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第01230号上诉人（原审被告）：重庆市远东船务有限公司，住所地：重庆市涪陵区珍溪镇政府办公楼5-7，组织机构代码73397014-3。法定代表人：何沁涛，该公司总经理。委托代理人：旷建，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹成，男，1988年2月2日出生，汉族，居民，住重庆市丰都县。委托代理人：李绍明，重庆元同律师事务所……