（2016）渝05行终391号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，区人社局具有对本行政区域内工伤申请认定的法定职责。安安公司系在重庆市大渡口区依法登记注册的有限责任公司，是合法的用工单位。姚宗华与安安公司签订了《协议用工合同书》，姚宗华与安安公司之间存在劳动关系。故区人社局对姚宗华提出因在安安公司工作期间受伤认定为工伤的申请具有依法作出认定的法定职责。审理中，各方当事人对姚宗华于2015年3月9日凌晨4时许，在普洛斯物流园项目，违规使用扫地车进行巡逻时受伤，是在工作时间、工作地点内均无争议，争议焦点在于姚宗华违规使用扫地车进行巡逻是否属因工作原因？2015年3月9日凌晨4时许，姚宗华虽在普洛斯物流园项目，从事夜间巡逻时，违规使用扫地车，但使用扫地车的目的是为完成其所从事秩序维护（夜班巡逻岗）岗位工作，应认定为因工作原因。故姚宗华于2015年3月9日凌晨4时许，在普洛斯物流园项目，从事夜间巡逻时，违规使用扫地车致右手拇指末节部分缺损伤，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定应认定为工伤。区人社局作出《认定工伤决定书》（渡人社伤险认决字[2015]516号）证据确凿，适用法律、法规正确。区人社局受理姚宗华工伤

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，区人社局具有对本行政区域内工伤申请认定的法定职责。安安公司系在重庆市大渡口区依法登记注册的有限责任公司，是合法的用工单位。姚宗华与安安公司签订了《协议用工合同书》，姚宗华与安安公司之间存在劳动关系。故区人社局对姚宗华提出因在安安公司工作期间受伤认定为工伤的申请具有依法作出认定的法定职责。审理中，各方当事人对姚宗华于2015年3月9日凌晨4时许，在普洛斯物流园项目，违规使用扫地车进行巡逻时受伤，是在工作时间、工作地点内均无争议，争议焦点在于姚宗华违规使用扫地车进行巡逻是否属因工作原因？2015年3月9日凌晨4时许，姚宗华虽在普洛斯物流园项目，从事夜间巡逻时

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终391号上诉人（原审原告）重庆市安安物业管理有限公司。住所地：重庆市大渡口区伏牛溪正街**号。法定代表人何曲，该公司总经理。被上诉人（原审被告）重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市大渡口区文体路126号区行政中心。法定代表人李瑜，该局局长。被上诉人（原审第三人）姚宗华，男，生于1959年12月11日，汉族。住址：重庆市渝北……