确认劳动关系纠纷 （2013）深中法劳终字第5885号

本案的争议焦点是华莱仕公司与韦信青之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。根据本案查明的事实，韦信青的工作地点在华莱仕公司，工作内容属于华莱仕公司的业务组成部分，工资由华莱仕公司按月发放，社保由华莱仕公司缴纳，韦信青持有的工作证上加盖了华莱仕公司的印章并显示其为华莱仕公司的员工。华莱仕公司上诉主张其提交的《2012年生产部承包协议》可以证明其将公司的车工部整体外包给了刘

本案的争议焦点是华莱仕公司与韦信青之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”等证

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第5885号上诉人（原审原告）：华莱仕家具（深圳）有限公司。住所地：深圳市龙岗区龙岗街道新生村。组织机构代码：788326638。法定代表人：李晓燕，总经理。委托代理人：李文光，该公司副总。委托代理人：柳忠祥，广东鹏星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韦信青。委托代理人：王大坤，湖北省谷城县五山镇法律服务所法律工作者。上诉人华莱……