提供劳务者受害责任纠纷 (2016)川15民终2444号

案号
(2016)川15民终2444号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2016-12-13

裁判要旨

本案系提供劳务者受害责任纠纷,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”的规定,罗清作为提供劳务者所受人身损害,应由其雇主承担。本案争议焦点为:谁是罗清的雇主。根据审理查明,兴文县2012年农网改造升级10KV及以下工程由弘利公司将劳务发包给宏鑫公司,陈前冲作为宏鑫公司施工项目负责人与万德生签订《农网改造劳务协议书》。万德生主张陈前冲既不是公司法定代表人,也没有授权委托书,所签《协议书》无效。一审法院认为,陈前冲是宏鑫公司施工项目负责人,万德生是在基于该认识的基础上与陈前冲签订的《协议书》,万德生的意思表示真实,且该《协议书》不存在《中华人民共和国合同法》第五十二条规定的合同无效法定情形,故该《协议书》合法有效,一审法院予以确认。根据《协议书》的约定,陈前冲向万德生支付酬劳为按2.6万/公里的工程款,而

摘要

本案系提供劳务者受害责任纠纷,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”的规定,罗清作为提供劳务者所受人身损害,应由其雇主承担。本案争议焦点为:谁是罗清的雇主。根据审理查明,兴文县2012年农网改造升级10KV及以下工程由弘利公司将劳务发包给宏鑫公司,陈前冲作为宏鑫公司施工项目负责人与万德生签订《农网改造劳务协

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川15民终2444号上诉人(原审原告):罗清,男,1989年12月出生,贵州省平坝县人,住贵州省平坝县。委托诉讼代理人:王重康,四川晏州律师事务所律师。被上诉人(原审被告):陈前冲,男,1975年5月出生,四川省宜宾市翠屏区人,住四川省宜宾市翠屏区。委托诉讼代理人:马雪明,四川宏成律师事务所律师。被上诉人(原审被告):万德生,男,1969年10……