（2015）鄂宜昌中行终字第00057号

本案上诉人对于原审第三人信国强2012年与其曾经存在劳动关系，以及信国强2013年6月25日经诊断患有××这一事实没有异议。其与被上诉人、原审第三人二审争议的主要焦点问题是，原审第三人曾在多家煤矿工作过，被上诉人仅认定上诉人为原审第三人的用人单位是否适当。本案证据证明的事实是：1、原审第三人信国强2012年2月到上诉人煤矿工作，从事采煤工种。双方签订劳动合同所约定的合同有效期为：2012年2月20日至2012年年底，信国强实际离开上诉人煤矿的时间是2012年5月或6月。2、信国强自述离开上诉人煤矿后没有再在其他煤炭企业工作过，上诉人也未能提交反证证明信国强自述的事实不成立。3、信国强自述其到上诉人煤矿工作前，曾在南漳县夹子沟煤矿和远安县茶树湾煤矿工作过，但其在申请工伤认定时未将前述两煤矿列为用人单位，也未提交其与两煤矿存在事实劳动关系的相关证明。4、2012年5月10日，信国强在上诉人煤矿工作期间，曾被安排到远安县疾病预防控制中心进行××健康检查，结论是：无急慢性××。5、2013年6月25日，信国强经襄阳市××防治院诊断患有××。根据以上事实本院能得出的结论是：1、上诉人作为信国强从

本案上诉人对于原审第三人信国强2012年与其曾经存在劳动关系，以及信国强2013年6月25日经诊断患有××这一事实没有异议。其与被上诉人、原审第三人二审争议的主要焦点问题是，原审第三人曾在多家煤矿工作过，被上诉人仅认定上诉人为原审第三人的用人单位是否适当。本案证据证明的事实是：1、原审第三人信国强2012年2月到上诉人煤矿工作，从事采煤工种。双方签订劳动合同所约定的合同有效期为：2012年2月20日至2012年年底，信国强实际离开上诉人煤矿的时间是2012年5月或6月。2、信国强自述离开上诉人煤矿后没有再在其他煤炭企业工作过，上诉人也未能提交反证证明信国强自述的事实不成立。3、信国强自述其到上

湖北省宜昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂宜昌中行终字第00057号上诉人（原审原告）远安县张家滩煤炭有限公司十字坪煤矿（以下简称张家滩煤炭公司十字坪煤矿）。住所地：远安县茅坪场镇白云村。负责人熊朝明，该公司十字坪煤矿矿长。委托代理人刘杰，湖北沮城律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）远安县人力资源和社会保障局（以下简称远安县人社局）。住所地：远安县鸣凤大道35号。法定代……