（2015）巴民一终字第645号

1、原告王晶与被告宝地源公司一致认可原告自2012年10月底工作至2013年10月31日离开后再未在被告处工作，但均无法证明是原告自动离职还是被告单方解除合同，本院认为应视为原、被告于2013年10月31日协商一致解除劳动合同，被告应当依法向原告支付经济补偿金；2、原、被告签订的协议只约定了社会保险费缴纳的内容，不具备劳动合同应当具备的要件，不应认定为劳动合同；3、原告在被告处工作一年，被告一直未与原告订立书面劳动合同，应当依法从用工之日到满一个月的次日起向原告每月支付两倍的工资；4、协议书约定被告应给原告缴纳从2012年11月至2013年3月的五项社会保险费3164.10元（每月632.82元）、2014年4月至2013年5月的五项社会保险费1417.88元（每月708.94元），不低于新疆社会保险用工单位最低缴费基数，属双方合意达成且被告已履行付款义务，故该内容应为有效。协议书约定从2013年6月起被告只给原告500元社会保险费，该约定已低于新疆2013年5项社会保险应由用工单位缴纳的最低月缴费基数675.55元，故该约定内容无效，应按之前双方约定的月缴费基数708.94元计算20

1、原告王晶与被告宝地源公司一致认可原告自2012年10月底工作至2013年10月31日离开后再未在被告处工作，但均无法证明是原告自动离职还是被告单方解除合同，本院认为应视为原、被告于2013年10月31日协商一致解除劳动合同，被告应当依法向原告支付经济补偿金；2、原、被告签订的协议只约定了社会保险费缴纳的内容，不具备劳动合同应当具备的要件，不应认定为劳动合同；3、原告在被告处工作一年，被告一直未与原告订立书面劳动合同，应当依法从用工之日到满一个月的次日起向原告每月支付两倍的工资；4、协议书约定被告应给原告缴纳从2012年11月至2013年3月的五项社会保险费3164.10元（每月632.82

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民一终字第645号上诉人（原审原告）王晶，女，汉族，1973年11月29日出生，住址新疆且末县。上诉人（原审被告）且末县宝地源矿业有限公司（以下简称宝地源公司），住所地且末县且末镇。法定代表人刘明，该公司董事长。委托代理人邓四新，新疆西昭律师事务所律师。上诉人王晶、宝地源公司因劳动争议一案，不服且末县人民法院（2014）……