（2015）吉中行终字第28号

国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”，其中第（六）项着重强调的是“上下班途中”和“非本人主要责任”两个法律要件。本案中，刘佰英在此次交通事故中无责任，其死亡地点是在上下班必经之路上，其出门目的是去上班。虽然有途中帮人买瓜的情节，但这一情节不影响对其上班途中和上班目的的认定。至于其可能迟到到达上班路段，属于应受单位纪律约束范畴，该情节并不影响其工伤认定。故对原告的诉讼请求不予支持。综上，被诉工伤认定决定认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依照国务院《工伤保险条例》第十四条，《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条

国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”，其中第（六）项着重强调的是“上下班途中”和“非本人主要责任”两个法律要件。本案中，刘佰英在此次交通

吉林省吉林市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）吉中行终字第28号上诉人（原审原告）吉林永吉公路养护有限公司，住所地永吉县。法定代表人刘忠武，该公司董事长。委托代理人卢旭岩，吉林盛剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）永吉县人力资源和社会保障局，住所地永吉县。法定代表人韩雪峰，该局局长委托代理人林卫东，该局法制监察科科长。委托代理人杨松桦，该局法制监察科科员。原审第三人刘贺，男，1981年3……