（2018）辽04行终45号
裁判要旨
根据国务院《关于改进临时工的使用和管理的暂行规定》和辽劳险字（1983）14号《辽宁省劳动局关于临时工被招收为固定工的工龄计算问题的复函》的规定，原告不能提供劳动部门批准的计划内使用临时工的相关资料，不符合将临时工工作时间计算为连续工龄的条件，被告作出的答复并无不当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告王晓飞的诉讼请求。案件受理费50元，由原告承担。上诉人王晓飞上诉称，请求撤销一审判决，请求二审法院依法审理本案或将本案发回一审法院重新审理。主要理由：国务院关于改进临时工的使用和管理的暂行规定并没有明确计划内计划外的招工要求，被上诉人不给解决工龄的计算问题有违政策规定。被上诉人抚顺市人力资源和社会保障局辩称,本案不应属于人民法院行政诉讼的受案范围，应裁定驳回起诉。本院认为，本案的争议焦点是人民法院是否应该受理上诉人的起诉，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项规定了提起行政诉讼应该符合属于人民法院受案范围的条件。经审查，上诉人的起诉并不属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案一审法院进行实体审理并作出判决不当，应予以纠正。综上，依照《中华人民共和国行政诉
摘要
王晓飞与抚顺市人力资源社会保障局因履行法定职责二审行政裁定书
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）辽04行终45号上诉人（原审原告）王晓飞，男，1965年2月19日出生，汉族，住抚顺市东洲区。委托代理人胡乃和，抚顺市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）抚顺市人力资源和社会保障局，住所地抚顺市新抚区。法定代表人邸志钢，该局局长。委托代理人郭西成，该局工作人员。委托代理人吕玉蒙，辽宁民威律师事务所律师。上诉人王晓飞因要求履行行政管理职责一案，……